习近平秘书长强调:“我们必须改变和改善工作分析系统审查系统,并建立系统的,科学,标准,简单,简单有效的全面工作评估评估系统。”作为测试顶级干部的工作有效性和帮助当地高质量发展的重要驱动力的主要工具,评估在建立工作实施方面起着重要作用。但是,一些顶级干部始终将分析视为唯一的方法,例如“单腿拐杖”。如果他们忽略了他们,他们很难实施自己的工作,并且在一定程度上有“育儿”和“思考惯性”。 目前,由于新年的主要任务是按顺序进行的,包括2025年年度评估计划在内的各种Ibang文献主题活动。他们应该积极执行中央政府纠正形式主义以减轻草单元的负担,改善意识形态AWA的要求宽容,摆脱意识形态的误解,减轻基层单位的负担,并减少对起点的分析的压力和尊重评估,继续改善系统,将继续评估起点。评估评估,改善评估方法,并有效地“放滑”,以改善评估方法,以及干部的“减肥”和“减肥”和“帮助”。 释放“思维束缚”,不要让分析是“唯一”。随身携带它比击中它更好。评估的目的是建立工作实施,但是一些顶级部门认为它是促进工作的唯一魔术武器。尽管这项工作不是关键或功能,但仍应将其包含在绩效评估内容中,以证明上级工作的重要性。如果您非常欣赏并欣赏评估和简单的权利”use tests instead of management" and generate "hope assessment", it will not only bring heavy burdens to indigenous peoples, but the phenomenon and problems of "with policies from above and countermeasures from below" can not only bring heavy burdens. In recent years, the general office of the Central Committee has recently issued documents such as "Coordinating and Standardizing Supervision, Inspection and Assessment" and "Noticed in Stream and P Standardizing Supervision, Inspection and评估“ AG - 优化土著评估”,通过对协调和标准化给药,分析和过度痕迹的明确要求,以及解决诸如对土著人民的频繁和频繁评估以及过度评估的问题。所有地区和部门都应加强他们的理解并理解最新的评估政策,I -Coordion和I-标准的其他方法,例如管理,检查和评估,以促进工作实施,P注意日至今的研究,在前线和该地区深处发现,研究和解决问题,并有效地降低负担并提高草单元的效率。 放弃“复杂的哲学”,不允许评估“更多”。评估指标的关键是准确性而不是数量。根据统计数据,中央政府从2023年12月到现在报告了7次,形式主义总共确定了20起案件,是减轻土著水平的负担的普遍问题。其中,FEI县,Linei,Shandong实施了“千点系统”,甚至实施了“双点系统”和“三千点系统”评估系统,有些进行了很多评估,并实施了每月的排名和季度通知。建立这种评估系统的最初意图肯定会在评估善与恶之间的认识,有动力的责任和舞会之间提供全面发挥OTES的发展,但它将创建土著干部。如果评估中包含任何工作,内容很多,细节很复杂,没有主要的重点或重点,并且胡须和眉毛被紧密地触及,分析是“偏离”和“不调音”。因此,分析可能不是“ hodgepodge”和“煮在锅中”。所有地区和部门都必须根据中央政府的要求并根据当地条件重点关注当地事实,强调钥匙的设置和领先指标的设置,删除重复,一般和日晒指标,并难以计划数据。复杂的,因此评估更直接,更准确,更具运营性,以确保测试是“药品”和“有效性”。 划分“思维形式”,不要让分析“显示”公正。这不是抛弃三个tslow的一天,评估不是暂时的成就。在流媒体和优化的深度发展中评估,许多地方取消了对村庄(社区,地区)的评估,从而减少了现场不必要的评估。但是,一些地方领先的部门仍然认为,如果没有网站评估,就很难检查和得分,而不会向分类帐读取信息。还有传统的思想和误解,“审查时间”不是“常见”,“材料”不是“真实的材料”,并强调“显示结果”并忽略了“潜在成就”。回顾过去,当年底评估即将到来时,大多数评估人员,一堆检查分类帐以及屏幕分析信息消耗了大量的基层干部的士兵。这种分析方法只会导致土著人属于“文学和会议之海”和“涡流材料”,忙于“刺绣”,厌倦了处理它,追求“良好的外观”形式,而忽略了本质“易于使用”。评估焦点SES在阳光日至周日的生活和阳光日的生活。在分析过程中,我们应该改变评估概念并改善评估方法,促进从瞬间到正常的转型,并看到不断转化的时间,专注于日常理解并保持情况,在实时收集和监视和评估方面做得很好,并继续提高准确性的技能和准确性。 该分析是“指挥棒”,但不是“通用卡”。就分页而言,我们应该注意分析;但是实际上,我们不能依靠分析。遵循科学作为基础和表现作为取向,建立和实现对政治成就的正确观点,促进从事实中找到真理的精神,“苗条”和“健康”,以评估本地人的评估,以便评估回到驾驶员的来源并激励责任,做事并促进考验,并促进测试以及促进工作以及促进工作的工作E工作,工作的痛苦以及良好的工作。测试和通过测试促进有效性。 资料来源:jingchu.com(hubei daily.com) 五月 - 设定:郑Xuanle(黄史市党委员会委员会委员会委员会 总编辑:卢·贾安利(Lu Jianlei)
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>校区风采 东杜评论:不要将评估视为“单足拐杖”
2025-05-20